近日，市委审计办、市审计局印发了《天津市审计约谈办法（试行）》（以下简称《办法》），对审计约谈的适用情形、实施程序、工作要求和责任追究等予以明确规定。

《办法》所称约谈，是指审计机关因工作需要，约见被审计单位主要负责人，了解沟通有关情况，指出存在问题或风险隐患，提出相关工作要求的行为。约谈由审计项目实施部门提出约谈建议，经审计机关主要负责人同意，并报请本级党委审计委员会领导同志批准后组织实施。

《办法》规定，被审计单位及其工作人员有下列情形之一的，审计机关可以进行约谈：一是拒绝、拖延提供与审计事项有关的资料，或者提供的资料不真实、不完整，或者拒绝、阻碍检查、调查、核实有关情况的；二是转移、隐匿、篡改、毁弃财务、会计资料以及与财政收支、财务收支有关的业务、管理等资料，或者转移、隐匿、故意毁损所持有的违反国家规定取得的资产的；三是泄露审计所涉及重要事项和工作情况等工作秘密的；四是未在规定时限内书面报告审计发现问题的整改情况，且未说明原因或者原因不充分的；五是未持续报告尚未完成整改问题，且未说明原因或者原因不充分的；六是落实审计整改责任不明确，推动审计整改工作不力造成不良后果和影响的；七是拒不整改、推诿整改、敷衍整改、虚假整改，以及整改措施不符合相关法律法规和财经纪律规定的；八是对审计发现问题屡审屡犯的；九是其他需要约谈的情形。

《办法》明确，被约谈人无故不参加约谈，或者经约谈后被审计单位仍不配合审计工作、不落实审计整改要求的，审计机关可以区别情况，依法给予行政处罚、向被审计单位提出处理建议或移送有关部门依规依纪依法追责问责。

《办法》的出台和实施，对进一步贯彻落实《中华人民共和国审计法》及其实施条例，扎实推动中央和天津市委关于加强审计工作的部署要求落实落地，全面提高被审计单位自觉接受审计、配合审计和落实审计整改责任意识，切实增强审计监督效能具有重要意义。