2020年以来，市审计局积极探索整合利用内审人员资源，协调有关单位先后抽调多名内审人员参与审计项目，既有针对性的提高了审计组的专业水平，又提高了内审人员的审计技能，为充分利用内审人才资源打下了良好的基础。

为全面摸清市级各单位内审人员的“家底”，加强对内审人员的业务培训与指导，统筹使用内审人员力量，近日市审计局组织开展市级单位内审人员情况专项统计调查。

此次统计范围覆盖131家市级党政机关及事业单位、31家市属国有企业、6家市属国有金融机构共168家市级单位本级和所属二级单位。统计内容包括内审人员学历、毕业院校、所学专业、专业技术职称、从事内审工作年限，重点统计近5年主审项目数量、协审项目数量、近5年参审行业类别、参加审计署项目和市审计局项目数量。

以此次专项统计为契机，市审计局将建立健全市级单位内审人员人才库，并根据具体情况有针对性地开展内审业务培训，整合内审资源，结合审计机关工作计划组织以审代训，提高内审人员的专业素质，推动我市内审工作高质量发展。