为有效落实《关于建立市总工会与市审计局工会监督与审计监督协同贯通 维护职工合法权益工作机制的意见》，增强监督合力，市审计局与市总工会不断深化协同贯通机制，合力解决推动重点难点问题。

一是联动协同增强监督合力。将市总工会提供的工会经费审计重点内容作为审计事项，纳入相关审计工作方案及审计实施方案。涉及贯彻落实工会法和中央、市委、全总、市总关于工会的重大决策部署情况及工会经费计提上缴事项，纳入领导干部经济责任审计监督重点，作为评价领导干部履职尽责的重要依据。

二是协同配合增强整改合力。审计中发现的属于工会经费管理使用方面的问题，移送市总工会，由市总工会负责推动整改，并将整改情况及时报送市审计局。审计中发现的属于行政未计提或少计提工会经费、财政未足额划拨工会经费等方面的问题，在审计报告中作为问题反映并督促整改，同时将整改情况反馈市总工会。

三是强化指导提升专业能力。开展嵌入式审计，向市总工会提供年度审计计划，市总工会安排相关审计人员参与有关工会项目的审计工作，提升审前调研能力、审计分析能力、发现问题能力，通过以审代训，切实提升工会经审人员审计专业水平。