若有战、召必回、战必胜！这是一名有着20年军龄的老兵做出过的庄严承诺。从部队“战场”转战到地方“市场”，岗位虽变但情怀不变，角色虽变但本色不变。在组织最需要的时候，又一次义无反顾奋战在疫情防控和复工复产一线，兑现着自己的诺言，争做好“三员”。

  一、勇立抗疫潮头的“战斗员”。“疫情就是号令，防控就是责任。”作为一名老兵，李志强有着更敏锐的号令意识。接到提前返岗的通知后，虽然自己符合延迟返岗要求，但毅然决然告别老家亲人，提前到岗，进入“战位”，并第一时间配合处长部署安排老干部的防控疫情工作，做到未雨绸缪，体现了很强的政治意识和大局观念。接到“双报到”的通知后，第一时间到居住地社区报到，并做通同为党员的妻子工作，一起将正在读初三和上幼儿园的两个儿子放在家里，在疫情最严峻的时刻，筑起了社区防控一线的“夫妻岗”，协助做好小区出入人员的体温监测、人员登记、消毒喷洒、防疫宣传单投放，以及每个住户出入证上门发放等大量繁重的工作，争做防疫阻击“战斗员”。

  二、推动复工复产的“服务员”。“你们安心搞好复工复产，其他的事情我来干。”这是李志强到企业助力复工复产时经常说的一句话。然而这听起来容易，做起来却很难。他所负责的中车轨道车辆、国电置信电气、京东邦达物流都是规模以上的大型企业，他们能否正常复工复产，产能规模能否达到要求，直接关系到天津重大项目建设、国际贸易往来和国计民生保障。为保证企业顺利复工复产，李志强真正做到当“员”入列，每天到企业检查座谈、对接沟通，制定一企一册工作台账，了解企业当前实际情况，存在困难及需求。针对企业普遍反映的人员到位率低、原材料供应紧张，口罩严重短缺等问题，及时与相关职能部门对接反映、推动解决。同时，为了更好的推动企业复工复产，白天下企业没时间，只能利用晚上时间认真研读政策文件和新业务知识，第一时间把自己梳理总结的政策包发给企业负责人，搞好政企对接，享受优惠政策，切实解决企业的实际困难，争当复工复产“服务员”。截至目前，所负责的3家企业，复工复产率100%，问题解决率90%，产能恢复率80%。“虽然没有休息日，但是看到企业能够顺利复工复产，就是我最开心的事。”李志强这样说。

  三、担当身兼数职的“公务员”。“临时党支部不能有临时思想。”这是李志强在支部委员会上说过的话。他是这么说的，也是这么做的。在做好自身复工复产工作的同时，做为临时党支部的支部委员，协助书记积极为党支部建言献策，宣传典型，考察干部、协调工作、解决实际困难，临时党支部涌现出了一批奉献岗位、恪尽职守的先进集体和个人代表。同时，由于处里人员构成情况特殊，虽然上级有要求，但是手上的很多工作不能做到完全脱手，又不能耽误复工复产任务。李志强同志经常是挤时间奔波于企业和办公室之间，努力做到完成公务和推动复工“高标准”、“两不误”。先后完成老干部防控疫情工作督导落实，市委老干部局落实全市老干部工作会议情况的专题报告，离退休老党员自愿捐款助力疫情防控专项工作，2020年度工作要点安排及重点任务清单报送，抗击疫情新闻报道宣传等相关事务性工作，争担身兼数职的“公务员”。