河北区审计局申报全国文明单位先进事迹材料
来源:天津市审计局
时间:2015-03-27 11:32
河北区审计局,核定行政编制46名,工勤事业编制3名。现有公务员40名,工勤人员2人,内设机构为:人事教育科、办公室、法制科、经济责任审计科、工商企业审计科、财政审计科、行政事业审计科、基本建设审计科、内部审计指导科。区审计局负责制定区审计工作规划、年度计划和制度,审计工作管理办法并监督执行。向区政府报告和向区政府有关部门通报审计工作情况,提出制定和完善有关政策制度、宏观调控措施的建议。依据《中华人民共和国审计法》的规定,对我区相关单位和个人进行直接审计。
2014年我局全年审计计划21项,已实施审计21项,涉及30个单位。其中经济责任审计17项,财政预算执行审计2项,审计调查1项,市审计局交办项目1项。查出问题金额2856万元,其中管理不规范金额2692万元,违规金额163万元。审计结果为组织部门考核、任用领导干部提供了参考,对促进党风廉政建设、推进依法行政发挥了积极作用。上报审计报告、审计结果报告及各类信息33篇,区政府领导批示1篇,上报政务信息公开73篇;第二医院经济责任审计项目经天津市审计局推荐到审计署,参加审计署优秀审计项目的评选。荣获河北区委、区政府、区纪检委、区法制办等部门授予的天津市精神文明单位、优秀纪检监察组织、依法考核优秀单位,内部审计理论研讨工作组织奖等多项荣誉称号。
近年来,在区委、区政府的正确领导下,我局坚持以“文明单位创建,促审计事业发展”的方针,围绕中心、服务大局,认真履行职责,发挥审计监督在维护经济秩序、加强廉政建设、促进经济和社会发展等方面的积极作用。
一、努力进取,夯实创建文明单位基础
加强领导班子建设为龙头,充分发挥领导干部表率作用。在创建活动中,将精神文明创建活动与高质量完成日常审计工作结合起来,做到两促进、两不误;另一方面注重在实践中总结完善,实现创建工作可持续发展。
二、弘扬正气,践行审计人员核心价值观
以思想道德教育为主线,全面提升审计干部队伍的素质。大力开展精神文明阵地建设,大力推进审计文化建设,大力开展系列教育活动,继续打造“学雷锋审计阳光服务团队”,继续开展与社区结对共建文明活动,制作公益广告,成立网络舆情信息员队伍。
三、以人为本,构建和谐文明审计机关
以先进理念为引导,加强构建和谐文明的审计机关。坚持用审计别人的标准要求自己,用理解自己的理念理解别人。
四、突出重点,审计监督作用得到发挥
以创建文明单位为依托,以打造审计铁军为目的,进一步创新方式,挖掘潜力,强基固本,提高审计能力和水平。