为进一步研究谋划2025年度内部审计工作，市审计局、市内部审计协会于近日召开部分市级单位内部审计工作调研座谈会。市审计局分管领导，市审计局内部审计指导监督处、市内部审计协会相关负责同志，市国资委、市教委、市卫生健康委3家主管部门审计机构负责同志；渤化集团、能源集团、轨道交通集团、食品集团、津融集团等5家市管国有企业总审计师及基层专兼职内审人员代表，以及2024年度内部审计理论研讨和案例展示获奖作者等三十余人参加会议。

会议传达了市功勋荣誉表彰工作领导小组办公室关于市级工作部门评比表彰工作有关要求，研讨交流如何开展审计工作先进集体和个人评比表彰活动；内部审计理论研讨和案例展示作者交流写作心得和经验；参会人员结合经济安全审计监督网格化治理、制定内审人员履职清单和内审培训规划、开展内控“0—5A”评价等工作积极提出意见建议。

参会人员认为，我市由市审计局牵头开展审计工作先进集体和先进个人评比表彰活动，充分体现了市委、市政府对全市审计工作的高度重视和大力支持，要以评比表彰为契机，推进全市内部审计机构建设和内部审计人才队伍培养。要厚植研究型审计沃土，充分认识审计理论研究对审计实践工作的重要指导意义，依靠审计理论指导审计实践，在审计实践基础上总结形成审计理论，调动各单位和广大内审人员的积极性，高标准做好2025年度内部审计理论研讨和案例展示活动，积极宣传优秀组织单位和优秀作者先进经验和做法，营造良好内部审计履职氛围。

参会人员建议，要加大国有企业总审计师配备和队伍建设力度，推动总审计师协助董事长分管内部审计工作，积极推动总审计师进领导班子，支持总审计师依法履职、充分履职，发挥总审计师作用。要深入推进经济安全审计监督网格化治理工作落实落地，在总结第一批试点地区和单位经验的基础上，制定内审网格员职责清单，明确内审网格员可操作、可落地的职责任务，为内审网格员开展日常监督工作提供指引。要积极开展国有企业内控“0—5A”评价，发现单位经营管理中的薄弱环节，推动单位及时整改并完善内审内控，打牢经济安全基层治理基础。要加大对内审人员的培训力度，组织内部审计机构负责人、内审业务骨干、兼职内审人员，采取线上线下等多种方式，分层次开展业务培训，持续提升内审人员履职能力。