市审计局聚焦制度建设、管理优化，进一步深化审计成果运用，对近三年审计我市公立医院发现的突出问题进行总结、分析，对普遍存在的公益性导向不鲜明、执行集体决策偏差、违规政府采购等问题，一体推进揭示问题、规范管理、促进改革，做深做实审计“后半篇”文章。市卫生健康委认真履行主管部门整改职责，与相关部门协同联动、共同治理，对照审计指出的突出问题，举一反三强化行业管理。

一是厘清公立医院党政权责边界，提高决策水平和领导能力。制定完善“党委会、院长办公会决策事项清单”，并在全市公立医院全面推开。清单涵盖医院党建、改革发展、医疗、教学、科研、队伍建设等全部重要事项，明确界定医院党委会议、院长办公会议议事决策范围和规则,厘清党政权责边界，推动执行和落实党委领导下的院长负责制。

二是健全公立医院党委书记和院长沟通配合机制，提升党组织贯彻落实民主集中制质量。制定《天津市公立医院党委书记和院长经常性沟通制度示范文本》，健全完善医院党政主要领导沟通交流、协调配合机制。文本对沟通内容、沟通方式、特殊情况处理等做出明确规定，要求做到重要决策事项先沟通、日常工作定期沟通、紧急情况及时沟通，建立良好的经常性沟通机制，保持沟通渠道畅通。医院党政主要领导各司其职、相互配合，有效落实民主集中制原则。

三是加强多部门综合施治，建立协同监管机制。市医保局、市卫生健康委共同制发《天津市定点医疗机构违法违规使用医保基金典型问题清单（2025基础版）》、规范完善17项医疗服务项目价格，规范计价收费行为，解决价格政策不合理造成违规收费问题，保障医保基金安全规范使用，切实维护人民群众健康权益。市卫生健康委建立定期通报药品集中带量采购情况机制，及时将集中采购出现的问题反馈市医保局，加强集中采购产品使用监测评价管理。市药监局、市公安局、市卫生健康委、市医保局建立协同联动机制，加强麻精药品重点信息共享，巩固麻精药品全过程追溯体系建设，防止违规开药流入非法渠道。