2022年开年以来，市审计局通过调研座谈发现各区内审工作普遍面临人少事多的突出矛盾，一方面希望基层各单位发展壮大内部审计工作的愿望迫切，一方面又因人手不够、视野有限等指导推动基层各单位内部审计工作的方法不多，再加上部分基层单位对内部审计工作不重视，制约了基层内部审计工作的开展。

市审计局多管齐下指导监督各区内部审计工作，推动内部审计工作在基层发展壮大。一是将内部审计工作作为区局主要负责同志向市局述职的重要内容。从今年开始，要求区局在向市局述职时汇报全区内部审计工作开展情况，市局负责同志现场点评，压实区局主要负责同志的主体责任，督促其重视内部审计工作。二是为区属各单位开展内部审计政策培训。为静海、南开等区开展培训，邀请区属各委局各镇街的主要领导、分管领导、内部审计人员、财务人员参加，介绍中央审计委员会、审计署和市级内部审计政策精神，督促全区各单位相关人员树立内部审计意识。三是召开各区局内部审计工作座谈会。各区局介绍内部审计工作情况、分享内部审计工作经验，市局内审处负责同志传达全国内部审计研讨班精神、介绍外地先进省市内部审计经验，通过全市的对比、全国的对比，拓宽各区局内部审计人员视野。四是每年对所有区局走访调研一遍。市局内审处每年深入16个区局调研，建立常态化的联络机制，重点了解各区局内部审计工作开展情况和存在的困难，分析原因，研究解决方案，通过每年全覆盖，持续推动所有区局内部审计工作的稳步开展。五是制定内部审计检查指引。制定在经责审计项目中检查内部审计工作的指引，明确具体检查内容、反映评价模板，要求各区局按照该指引在经责审计项目中检查和反映区属各单位的内部审计工作，督促区属各单位重视内部审计工作。六是做实各区局内部审计统计调查工作。要求各区局每年保质保量地完成两次内部审计统计调查，全面准确地掌握全区内部审计人员、内部审计机构变化情况和内部审计项目动态开展情况，有针对性地加强对资金量大、关系国计民生的单位内部审计工作的指导和监督。七是开设并定期维护“内部审计”专栏。在市局局域网开设“内部审计”专栏，及时收集整理发布内部审计政策文件、领导讲话、各地内部审计动态等信息近千条，总结出4期天津内部审计经验、5期外地内部审计经验，供各区局参考借鉴。八是为各区局开展线上培训。在常态化防控疫情的情况下，组织区属各单位内部审计人员财务人员收看中国内部审计协会的公益直播课——学习新《审计法》、研究型审计；联合中申教育学习平台为各区开设9门视频学习课程，提高各区内部审计人员的能力水平。

经过多方努力，各区内部审计工作稳步提升，取得明显成效。一是组建内部审计领导机构。宝坻区审计局推动全区61个行政事业单位、12个国有企业以及5个社会团体全部建立了内部审计机构，内部审计机构建立实现“清零”；东丽区审计局推动全区75个预算单位全部成立了内部审计领导小组，实现了内部审计领导机构全覆盖；西青区审计局推动9个镇街设立了内部审计部门或明确了专职内部审计人员。二是制定内部审计制度。和平、武清、东丽等区审计局推动区委审计委员会、区政府出台加强内部审计工作的指导意见，指引全区内部审计工作的开展。三是开展内部审计指导监督。武清区审计局推动区委把内部审计工作纳入全区全面从严治党主体责任考核，倒逼区属各单位重视内部审计工作；向全区104个单位派驻内部审计指导员，举区局全局之力推动各单位内部审计工作。河东区审计局组织区属各单位开展自查、聘请第三方检查、区局重点检查，提高区属各基层单位财务管理水平。