为加强支部党员廉政警示教育，切实打好节前廉洁自律“预防针”，人事教育处党支部抓住节日这个关键时节，突出节前警示教育的针对性、多样性、持续性，引导支部党员干部进一步严明纪律规矩，筑牢廉洁自律防线。

突出警示教育的针对性。根据重大节假日的风俗习惯、假期时长、季节气候等特点，从多个维度深入分析，突出教育内容的针对性。元旦、春节假期，针对疫情高发、节日聚会多、礼尚往来多的特点，重点开展落实疫情防控纪律、违规收受礼品礼金、违规吃喝、铺张浪费等警示教育；清明节假日，针对扫墓祭祖、踏青郊游的传统风俗习惯，重点开展文明祭扫，移风易俗、防止封建迷信等警示教育；五一小长假，针对结婚生子多、出行旅游多的特点，突出开展出行安全、离津报备、领导干部婚丧嫁娶报备等警示教育，推动形成文明节俭、清清爽爽、绿色健康的机关节日新风尚。

突出警示教育的多样性。打破以往的节前教育的一成不变传达文件的固定思路，采用“五个一”的形式把警示教育搞活，即学一批典型案例，看一场警示录像，谈一次心得体会，发一份提醒单，进行一次集体警示谈话，让干部深度参与到教育过程中去，激发干部内在动力，做到入心入脑。

突出警示教育的持续性。注重加强警示教育的跟进问效，节日期间，支部每天在微信群发送一条廉政提醒短信，针对节日特性，做出相应提醒，要求党员有情况第一时间向支部报告，突出支部对党员干部节日期间的全程监管，让干部时刻谨记党员身份，做好“八小时之外”自我约束，自觉遵守社会公序良俗，杜绝侥幸心理、麻痹心理，树立节日期间审计干部良好形象。