社区“两委”干部换届工作是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实市委、市政府部署要求，坚持党的全面领导，坚持更高标准、更高质量，坚持德才兼备，以德为先，做到社区“两委”应换尽换，为全面加强基层组织建设，创新城乡基层治理，建设“五个现代化天津”提供坚强保证。根据《关于做好2021年村、社区“两委”换届工作的意见》的文件要求，区审计局党组高度重视，委派对口科室业务人员，与区委组织部、区财政局人员组成联合专项督导组，以街道财务资料为基础，以全区150个社区“两委”干部为审计对象，采取本街道自查、各街道交叉互查以及联合专项督导组审核把关相结合的审计方式，做好“五项全面落实”，推动社区“两委”换届工作经济责任专项审计工作的圆满完成。       

一是全面落实工作部署，召开专项培训会。

2020年末，在区审计局召开社区“两委”换届干部经济责任专项审计培训会，全区14个街道办事处分管财务工作副主任和财务人员参会。由区审计局针对审计内容和重点、审计方式和表格填报进行了专项培训，为社区“两委”干部换届工作“起好步”。

二是全面落实联审核查，梳理审查考察对象。

按照《调查摸底内容和职责分工》要求，结合区审计局工作职责，分七批对全区14个街道2484名社区“两委”重点培养人考察对象进行了审查梳理，为社区“两委”干部换届工作“服好务”。

三是全面落实审计职责，编制方案确定重点。

针对此次专项审计，区审计局与区财政局共同撰写《河西区2021年离任社区干部经济任审计工作实施方案》；确定了审查社区收入、支出、资产和干部廉洁自律四个方面的审计重点；编制了审计自查承诺、自查和互查表格和审计报告模板；培训了参审人员；复核了审计结果；出具了专项审计报告。为社区“两委”干部换届工作“尽好责”。

四是全面落实专项督导，深入街道审核把关。

联合专项督导组4名成员公开联系方式及微信号，全天候接受各街道审计咨询，并分为两组，对全区14个街道办事处逐一进行走访，现场答疑解惑和审核把关，统一口径、统一尺度，用更高标准、更高质量，为社区“两委”干部换届工作“谋好篇”。

五是全面落实审计公示，公开结果接受监督。

2021年1月，在全区144个社区张贴《社区“两委”班子成员任期经济责任专项审计报告》，公开审计结果，向群众汇报，广泛接受监督，履行审计职责，为社区“两委”干部换届工作“把好关”。