近日，按照区委关于《蓟州区村、社区组织换届区级部门资格联审部署会的安排方案》的安排部署，蓟州区审计局认真落实资格联审机制，树牢底线思维，从严从实从细开展资格审查，下好村级换届“先手棋”，将好干部选进村、社区“两委”班子，发挥审计监督职能，为村、社区组织换届工作保驾护航，推动乡村振兴，焕发乡村新活力。

一是下好监督指导棋。局驻村帮扶干部按照严格镇党委、政府要求，监督指导帮扶村开展换届工作，主动扮演“党建指导员”的角色，充分发挥熟悉政策、熟悉村情、熟悉人选的优势，全程参与服务换届选举工作，确保候选人选符合政策规定和资格条件。要积极宣传换届工作方案、候选人标准、选举程序和要求，严肃换届纪律，监督换届程序。

二是下好联审检查棋。严把“入口关”、筑牢“防火墙”，按照“早谋划、早部署、早启动”的工作思路，提前梳理审计资料，形成审计筛查数据库，选派业务素质高、政治能力强的骨干参加区联审工作组，协同区纪委监委、区公安分局等18个职能部门，对区换届办转来的候选人员，全面对照任职资格联审负面清单，对初步人选任职资格进行联合审查，对存在影响任职负面情形等不符合条件的人选进行“一票否决”。

三是下好审计服务棋。加强审计监督和审计指导，对开展“两委”换届审计的乡镇进行审计业务指导，指导农业主管部门摸清村经济底子，堵塞管理漏洞，以审计监督服务为村、社区组织换届提供审计保障，为选好“领头雁”、配强“当家人”贡献审计力量。